岗位职责
标准职责: 聚焦领域（含技术领域）数字化技术竞争构建能力：负责IT专项技术平台/BG/重量级业务等领域的技术竞争力构建，并达到业界领先。制定本领域/专项技术发展策略；引领特定技术发展并结合华为和中国企业场景做相应创新适配，通过技术全面促进企业在本方向的数字化，获得公司内多个领域的认可。作为某个或多个专项技术负责人参与公司级IT技术战略、关键举措和治理要求的制定，并指导在本领域落地。参与业界活动并有一定业界贡献，提升公司在业界影响力。 自定义职责:
- 负责企业领域模型持续预训练（CPT）方向的整体技术规划，构建面向行业知识与垂直场景的增量训练体系；
- 设计领域数据构建与筛选策略，优化私域知识、结构化数据与外部语料的融合机制，提升模型在特定领域中的理解与表达能力；
- 构建领域能力评估与对比基准，持续优化模型在专业问答、复杂推理与业务场景任务中的表现；
- 推动领域模型与企业多业务线深度协同，实现模型能力的模块化复用与长期演进。
职位要求
语言要求: 简体中文,英语 教育背景要求: 本科及以上 技能要求:
- 能够从行业或企业核心业务出发抽象领域模型能力需求，并制定分阶段训练与升级策略；
- 具备跨团队协作与技术统筹能力，协调数据、算法与业务团队推进领域模型建设；
- 具备模型能力评估与成本控制能力，实现领域模型能力提升与资源投入的平衡。 能力要求: 知识要求:
- 计算机科学或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，深入理解大模型预训练与持续训练机制；
- 熟悉领域适配方法，包括持续预训练、领域数据混合策略与灾难性遗忘缓解技术；
- 理解数据分布变化与模型泛化之间的关系，具备领域模型性能调优经验。 专业证书要求: 其他要求:
