岗位职责
- 跟踪AI大模型、机器学习、智能分析工具的发展趋势，评估其在企业业务中的应用价值；
- 围绕电池/新能源业务场景，开展人力、市场、产品、运营、供应链以及生产等数据分析与专题研究；
- 负责人力资源数据分析，包括组织效能、人才结构、招聘效率、绩效与流失分析等；
- 搭建数据分析指标体系，完成数据清洗、建模、可视化及分析报告输出；
- 与业务、HR、IT及管理层协作，推动AI分析工具和数据产品落地；
- 撰写分析报告、汇报材料及AI应用方案，为管理决策提供支持；
- 承接部门内其他事项安排及相关项目支持工作等。
职位要求
- 硕士以上学历，统计学、数据科学、计算机、人工智能、管理科学、经济学、人力资源等相关专业优先；
- 具备数据分析、建模与可视化能力，熟悉Python/SQL/Excel/BI工具者优先；
- 对AI技术及大模型应用有基本理解，具备AI工具在实际业务中的应用意识；
- 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度、研究分析能力和跨部门沟通能力；
- 具备良好的报告撰写与汇报表达能力。
