岗位职责
- 企业文化内容制作及项目策划：负责企业文化内容的端到端生产，包括选题策划、深度采访、脚本撰写、拍摄统筹及后期剪辑发布等；运用短视频、图文故事、微纪录片等多元化媒介形式，将企业价值观，文化主张转化为具象化、可感知的人物故事与场景，激发员工情感共鸣；确保输出内容符合品牌调性，兼具思想深度与传播美感。
- 传播渠道运营与矩阵管理：运营公司内部文化传播矩阵（如公众号、内网、视频号等），制定差异化的发布节奏、互动机制；结合司庆、年会等关键节点，策划主题性文化传播活动，加强文化渗透及群体感知。
- 跨部门协同与资源整合：与HRBP、招聘，TD等模块紧密协作，构建“文化—人才—传播”闭环，助力人才吸引与保留；整合内外部供应商及内部业务部门资源，高效推进项目落地，确保内容交付的时效性与高品质。
职位要求
- 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、社会心理学、中文等相关专业优先。
- 3年以上组织文化、或企业公关，新媒体运营相关实践经验，具备HRBP、市场品牌或公众传播等复合背景优先。
- 具备极强的叙事能力和敏锐的新闻触觉，擅长从平凡工作中挖掘动人细节；拥有优秀的文案功底和视频审美。
- 熟练掌握视频剪辑及其他图文制作工具，能独立完成高质量的文化主题内容制作。
- 具备优秀的项目管理能力，能在多任务并行下保证交付质量。
- 请随简历附带个人主导或深度参与的文化类内容作品链接（如故事记录系列、宣传片、爆款推文等），以方便我们快速判断评估。
