岗位职责
- 建设平台新品评估体系，发现平台新品的供给问题和机会点，形成策略；
- 通过多渠道挖掘潜在新品机会，包含但不限于品牌发新，季节性新品，趋势新品等；
- 和平台行业&产品侧&营销侧协作，沉淀新品分类，沉淀不同类型新品的运营逻辑，放大新品对平台的正向贡献
职位要求
学历&经验：本科及以上，3年以上电商公司经验，商品策略，新品运营岗位优先； 技能：对多行业，特别是服饰行业的新品供给有较深认知，理解撬动新品的关键要素 素质：对事物的本质比较执着，逻辑性好，求真务实，协作性好
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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