岗位职责
1，从平台视角下基于类目/商家分层的端到端全盘收入和成本规划出发，结合商业化/交易变现/业务增长视角，优化费率策略 ；并闭环执行落地 2，管理及优化大客户年框等长短期激励项目，结合商家调研及友商动向，从公司整体收益角度出发，给出合理的评估建议；并闭环追踪项目达成进展，复盘ROI等关键指标，持续迭代激励政策 3，日常对平台整体收入和UE开展追踪、异动分析、纠偏/优化策略产出及推动落地 4，日常费率变更运营及落地
职位要求
1，本科及以上学历， 5年及以上互联网/零售行业的收入管理、资源管理、收入策略、对商激励策略经验 2，对于电商平台的收入及盈利模式，及各行业/品类的平台经营成本，有一定理解和认知 3，对于激励政策的制定逻辑和ROI测算等基础技能，有经验积累和扎实的基本功 4，具有较强的数据分析、策略制定、策略推进、及沟通协调等能力 5，目标感强，结果导向，能适应快节奏
