岗位职责
工作目标 1 负责旅游学院对外的商业合作并执行落地相应项目 2 负责学院人社局项目的对接，培训运营。包括咨询，产品售卖，培训组织，资料制作，系统录入等 3 推动市场化培训项目招生咨询、客户跟进及转化，落实阶段性招生与营收目标 4 保障职业技能培训项目从报名、开班、培训交付到学员服务的规范开展 5 工作职责 1 学院市场化项目的对接，并完成相应营收指标 2 学院线下培训策划及运营 3 对接人社局相关职业培训内容，招生并开展培训 4 使用数字化能力，对各项目进行复盘，并提升业务 5 负责培训项目全流程管理，包含招生报名、班期安排、讲师及场地协调、学员服务、资料归档和相关系统操作，保障项目按节点交付 6 跟进培训项目客户需求、合作机会及招生转化，协调外部资源，推动项目落地与营收目标达成
职位要求
教育水平 大学本科或以上 工作经验 有相关公司市场运营经验，了解商务流程；具备职业教育、职业技能培训或教育培训项目运营经验，有独立推进项目、招生转化或商务合作经验者优先 专业要求 市场类、营销类、活动策划相关专业；有职业培训、人社相关社会培训项目运营经验者优先 能力要求 性格开朗，逻辑条理清晰，沟通能力出色，亲和力好；具备跨部门协调、项目进度管理和独立解决问题能力 知识要求 基本的对外沟通礼节及商务知识，良好的数据能力；了解培训报名、开班、交付及相关合规流程者优先 技能要求 办公自动化软件，PPT，EXCEL能力强为佳 其他要求 英语出色，兼顾小语种能力的优先考虑
