岗位职责
- 文案创作与内容传播： - 负责部门文化相关内容创作，包括价值观解读、员工故事、活动文案、海报文案、视频脚本、内网推文等。 - 根据部门文化导向与业务节奏，制定部门文化宣传策略，并通过多种渠道进行推广，确保文化理念深入人心。 - 定期评估宣传效果，根据反馈调整宣传策略，提升文化传播效率。
- 文化活动策划与执行 - 负责部门大型文化活动（如年会、运动会、司庆及季度性文化活动）的策划、组织与执行，确保活动的质量、创意与趣味性。 - 统筹活动流程、预算、物料、供应商及现场执行，识别风险并推动问题解决，确保活动顺利进行。 - 设计活动传播链路，联动文案与内容渠道做好预热、现场传播和活动复盘，提升员工参与度与满意度。
职位要求
- 本科及以上学历，3年及以上企业文化、品牌传播、新媒体内容、文案策划或相关领域工作经验。
- 对企业文化有理解，能够根据部门实际情况制定切实可行的文化建设方案，有独立负责内容项目或文化活动项目的完整案例加分。
- 具备优秀的文案功底和内容策划能力，能驾驭推文、人物故事、活动文案、视频脚本等不同文体，有代表作品者优先。
- 具备出色的创意策划能力和活动执行能力，能够独立完成文化活动的策划、组织与执行。
- 熟悉图片、音频及影片编辑处理软件。具备拍摄、剪辑、视觉设计复合能力加分。
