部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 负责简历筛选、搜索、推荐及候选人意向沟通；
- 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程；
- 负责招聘渠道开拓、维护及招聘信息更新，进行人才市场盘点与研究；
- 协助开展人力资源相关数据统计工作，探索招聘最佳实践。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，专业不限；
- 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责；
- 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。
