部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 负责相关业务线基础及关键岗位招聘工作，开展简历筛选、招聘需求更新及职位发布；
- 负责电话面试与初步面试，对候选人进行初步评估，跟进招聘流程并及时掌握候选人意向；
- 协助完成招聘渠道维护及相关运营工作；
- 协助整合与输出人才市场相关人才信息；
- 协助开展招聘数据统计，定期汇总并形成分析报告。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读；
- 英语可作为工作语言，具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件；
- 耐心、细致、有责任心，具备良好的团队合作精神，性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作；
- 有招聘经验，猎头招聘经验优先。
