部门介绍
人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
- 协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践，提升招聘效率；
- 负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息；
- 系统性进行特定人才市场盘点及动向研究，以提升招聘效率；
- 支持简历开源工作，根据岗位描述进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；
- 熟练使用Office等办公软件，数据分析能力强；
- 自我驱动性较强，擅长团队协作、思维逻辑清晰，具有目标感；
- 为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责；
- 每周至少实习4个工作日，能实习3个月以上，更长实习时间者优先。
