部门介绍
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
- 协助校招全流程：简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进、协调面试官与候选人时间，面试反馈整理，offer跟进等；
- 负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，梳理人才市场的信息；
- 维护候选人信息库，激活历史优质简历，并确保信息准确性；
- 协助完成HR部门日常工作，如会议纪要，周报/月报的数据整理与可视化等。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读；
- 对人力资源领域感兴趣，有互联网招聘相关实习经验者优先；
- 能独立完成重复性工作并保证准确性，沟通表达及逻辑思维良好，擅长团队协作，责任心强，工作积极主动；
- 熟练使用办公软件，尤其是Excel数据处理功能；
- 能保证稳定实习时间：每周出勤5个工作日，能够连续实习4个月及以上。
