岗位职责
- 战略合作伙伴业务增长：负责重点伙伴（OTA、酒店、景区等）的交易额、订单、供给、份额增长，制定年度策略，落地价格、供给、营销项目，挖掘长期机会，推动持续增长；
- 业务分析与增长策略：基于市场趋势与经营数据，识别增长机会与瓶颈，制定增长方案；通过数据验证与复盘，优化转化率、价格、供给、营销等指标；设计补贴、活动、内容、流量等项目，达成目标；
- 产品与平台能力GTM建设：与产品研发等团队合作，推动接口、价格、广告、归因等集成项目；收集反馈，推动产品迭代，提升平台与伙伴效率；
- 跨团队协同与合作伙伴管理：建立并维护与伙伴关键决策人的长期关系，推动战略落地；负责协议谈判，协调资源执行；联动产品、运营、市场等团队，推动复杂项目达成业务目标。
职位要求
- 5年以上酒旅合作伙伴或客户管理经验，有成功案例，深度理解酒旅行业趋势与竞争格局；
- 目标导向，能拆解业务目标并强力推动落地；
- 策略思维和数据敏感度，基于数据驱动问题解决，善于规划中长期路径并做优先级决策；
- 英语可作为工作语言，具备沟通影响力和谈判能力，能有效影响内外部决策者，维护双赢合作与关系。
