部门介绍
人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
- 负责所支持业务线的简历筛选、人才开源、候选人评估及面试跟进等招聘全流程相关工作；
- 深度理解业务端用人需求，通过适配的招聘渠道主动开展人才开源工作，精准挖掘匹配的候选人并引导候选人关注岗位机会，保质保量完成招聘任务，对招聘结果负责；
- 承担组内其他招聘相关日常运营支撑工作。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先；
- 较好的沟通能力、踏实有责任心；
- 有招聘实习以及猎头实习经验优先；
- 能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。
