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主播成长策略运营-TikTok直播

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岗位职责

  1. 站内外渠道拓广与供给引入:联动站内触达渠道与站外引入渠道,设计潜力作者的引入路径与转化机制,持续扩大SMB主播供给的数量与质量;
  2. 数据分析、策略制定与效果迭代:基于供给规模、质量结构、转化效率等核心指标,建立数据分析体系,识别增长瓶颈与结构性机会,制定主播增长策略并持续迭代优化,建立策略效果评估体系,追踪关键指标变化,快速归因、快速迭代,用数据驱动增长策略持续优化;
  3. 跨团队协同推进:与产品、算法、研发、数据分析、区域运营等团队紧密协作,推动增长策略上线、专项落地和关键资源协同,确保方案真正转化为业务结果;
  4. 增长机制设计:结合主播分层与生命周期,搭建可规模化的增长机制,明确各阶段关键目标、运营突破口与升级路径,提升主播成长效率和运营效率;
  5. 行业洞察与机会挖掘:持续关注直播行业生态、创作者趋势及产品策略,主动挖掘供给增长的新机会和新玩法。

职位要求

  1. 本科及以上学历,3年以上互联网策略运营、增长运营、行业运营或相关经验;有直播、内容平台或供给运营经验者优先;
  2. 对数据敏感,能独立完成指标拆解、效果归因和策略评估,并基于数据推动策略持续优化;
  3. 擅长把复杂问题结构化,能够从0到1设计增长机制,也能把有效经验沉淀为可复用的方法;
  4. 具备较强的商务拓展、渠道运营能力及优秀的项目管理与跨团队协同能力,有站内外渠道资源或合作经验者优先,能够推动复杂项目高质量落地;
  5. 自驱力强,对增长、供给质量提升和内容生态有持续兴趣,乐于在环境中迎接挑战;
  6. 英文可作为工作语言,能够支持国际化市场的业务沟通。

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