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岗位职责

  1. 负责内容推荐策略方向的产品规划与策略设计,围绕用户增长、内容消费、互动转化、内容生态健康等目标,持续提升推荐系统效果;
  2. 深入理解推荐系统链路,包括召回、粗排、精排、重排、冷启动、多样性、探索利用、负反馈、内容分发机制等模块,与算法、工程、数据及内容生态、审核、增长、商业化等团队协作,推进策略落地并平衡用户体验、内容供给、社区生态和业务增长之间的关系;
  3. 负责推荐场景下的用户体验优化,包括新用户冷启动、兴趣建模、内容画风控制、低质内容治理、重复推荐、作者/内容多样性、兴趣圈层发现等问题;
  4. 建立推荐策略指标体系,拆解北极星指标、结果指标、过程指标和围栏指标,设计实验方案并推动A/B实验验证,基于数据分析、用户行为、内容理解和业务目标发现推荐链路中的核心问题,提出策略假设、设计解决方案并持续迭代优化;
  5. 关注行业内推荐系统、内容社区、信息流产品的发展趋势,能够将先进经验转化为适合业务场景的产品策略。

职位要求

  1. 5年+互联网产品经验,其中至少3年以上推荐策略、信息流、内容分发、广告策略或增长策略相关经验;
  2. 熟悉推荐系统基本机制,理解召回、排序、特征、Embedding、用户画像、内容画像、冷启动、A/B实验等概念,能够与算法团队高效沟通;
  3. 具备较强的数据分析能力,能够熟练使用SQL,能够通过数据发现问题、验证假设、评估策略效果;
  4. 对内容社区、UGC平台、信息流产品有深入理解,能理解用户消费、互动、发布、留存、社区氛围之间的关系;
  5. 具备优秀的问题拆解能力和产品判断力,能将复杂业务问题转化为清晰的策略目标、指标体系和可落地方案,同时具备用户同理心,关注指标提升及长期用户体验和内容生态健康;
  6. 有较强的跨团队协作能力,能够推动算法、工程、数据、运营、审核等多方协同落地。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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