岗位职责
- 以用户洞察为核心，设计基于AI的分层激励策略，针对普通用户、中高价值用户、其他用户制定差异化的成长路径和权益体系，驱动大盘营收、付费规模及长期付费渗透率的持续增长；
- 深度挖掘不同层级用户的付费动机、行为偏好及关系链形成逻辑，基于用户分层结果设计差异化互动玩法策略，通过游戏化激励手段降低转化门槛，优化全链路付费体验；
- 联动营收产品功能，落地“互动活跃-激励转化-付费留存”的闭环经营，放大游戏化玩法对用户付费的提升效果；
- 运用AI构建策略效果归因模型，精准量化不同策略的业务贡献，识别增长瓶颈，设计并落地大规模A/B测试，通过AI自动分析实验结果，快速迭代优化策略；
- 追踪玩法运营数据，能通过用户调研与数据分析定位核心问题，持续体系化完善激励机制及运营节奏。
职位要求
- 本科及以上学历，3年及以上产品经验，有策略、内容分发或AI应用相关经验优先；
- 较强的用户洞察能力，能精准捕捉不同付费能力、行为偏好用户的核心需求；
- 具备成熟的游戏化运营思维，有游戏化玩法设计、数值体系搭建或成长体系经验者优先；
- 对大模型技术有基本认知，有实际结合大模型落地策略的经验优先；
- 具备优秀的跨团队协作能力，能联动产品、技术、运营等多方推进项目落地。
