岗位职责
- 负责中国电商团队端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队；
- 负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理；
- 管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理；
- 负责招聘相关项目，如校园招聘、人才地图绘制、高端人才招聘等；
- 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性；
- 招聘及培养HR实习生。
职位要求
- 本科及以上学历，5年以上招聘领域经验；
- 良好的项目执行能力和推进能力；
- 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
- 热爱招聘，自我驱动力强。
