岗位职责

管理报表的搭建和维护：根据核算数据编制月度管理报表并不断优化，根据业务发展的需求及时更新优化报告结构，保障报表反映业务的实际经营情况；
经营分析和决策支持：组织月度经营分析会，基于管理报表不断完善符合业务模式的财务指标分析体系，定期输出分析结论，对关键业务指标进行拆解，并跟踪和监测业务指标变动对财务数据的潜在影响，构建财务评价体系，输出效率提升、财务模型改善的建议；
财务预算管理：制作年度预算和季度滚动预测，完善预算管理体系，为业务预算制定提供财务支持，协助业务实现管理目标，进行定期数据监测，重大预实差异分析，提升业务经营效率，为业务做好前置规划；
产品定价策略：参与产品定价体系搭建与优化，针对支付费率、钱包服务（东南亚地区优先）定价等场景，开展成本测算、利润分析及市场竞争力评估，输出定价方案的财务可行性报告，平衡业务扩张与盈利目标；
流程优化与数据治理：联动业务团队、核算团队梳理业财数据需求，推动业财数据口径统一，优化报表和分析的流程；参与财务信息化的项目，利用SQL等工具提升数据抓取与分析的效率，保障分析结果的可靠性。

职位要求

大学本科及以上学历，会计、金融、经济管理相关专业优先；
5年及以上财务工作经验，有管报制作和分析、预算管理的财务经验，具备支付行业的财务BP相关工作经验优先；
有过合同审阅、采购审批、资金方案审核的财务BP经验优先考虑；
具有较强逻辑思维能力，能够通过独立学习解决复杂问题，对数字敏感、工作有责任心，较强的沟通能力，学习能力强，自驱力高；
熟练使用各种办公软件Excel、PPT等，熟悉ERP系统，有专业数据分析工具的使用技能优先（SQL，Python，Hive，PowerBI，Tableau等）优先考虑；
具有较好的英文口语和写作能力，英文可以作为工作语言，有国际化工作或学习背景优先；有财务金融类证书优先，如CPA、ACCA、CMA等。