岗位职责
- 带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队；
- 负责中高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理；
- 管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理；
- 负责带领团队完成招聘相关项目，如国内资深管理层人才mapping、高端人才招聘等；
- 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性；
- 招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。
职位要求
- 本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验；
- 良好的项目规划和统筹、推进能力；
- 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
- 热爱招聘，自我驱动力强。
