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激励高级产品经理-TikTok

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部门介绍

TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。

  1. 负责TikTok的激励促活体系的搭建与迭代,制定业务方向与规划;
  2. 设计裂变、促活新玩法和功能并落地到不同国家及地区,优化活动及玩法数值,扩大激励用户规模;
  3. 与广告、电商等不同业务部门协作,提升激励业务ROI。

岗位职责

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职位要求

  1. 本科及以上学历,激励玩法相关或策略产品工作经验;
  2. 逻辑性强,有持续思考的能力和意识,能够不断探寻问题的本质;
  3. 数据驱动,热爱用数据和公式去衡量和表达,对数据变化敏感;
  4. 沟通能力强,有跨团队项目主人翁经验加分;
  5. 有国际化背景,对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。

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有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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