岗位职责
- 支持部门社会招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
- 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
- 协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
- 协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作。
职位要求
- 统招本科及以上学历；27届同学优先
- 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏；
- 尽快到岗，一周可出勤5天，持续3个月及以上的同学优先
- 有互联网招聘经验优先，熟练使用AI agent能力者优先
