岗位职责
- 开发和维护各种招聘渠道；
- 收集各部门招聘需求并制定招聘计划；
- 进行简历的筛选及分类整理，安排、协调初试及面试；
- 建立并管理公司人才库；
- 完成上级交办的其他任务。
职位要求
- 人力资源管理等相关专业本科或以上学历；
- 3年（含）以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；
- 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及协调能力；
- 对于国家相关劳动法律、法规有一定了解，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
- 有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力。
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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