岗位职责
- 结合业务需求，参与部门招聘策略、招聘计划制定；
- 负责多元化招聘渠道管理，开展本领域人才 Mapping；
- 负责招聘全流程管理，定期全链路复盘，提升招聘效能。
职位要求
- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
- 2年以上工作经验，有社会招聘、校园招聘经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力，具备流利的英语听说读写能力；
- 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备AI工具（如AI Agent）应用经验或能力者优先。
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有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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集团财经部招聘专员
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