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政务产品部_人力资源实习生(J10678)

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岗位职责

-对接业务部门,筛选简历,邀约面试,沟通业务部门安排面试,面试反馈记录 -向招聘专员汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通,协助组织实施招聘,满足人员招聘需求 -记录面试数据,及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告

职位要求

-本科及以上在校学生,每周可以保证出勤4天以上,实习三个月及以上 -积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -专业不限,有招聘或有云计算公司实习经验者优先

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