岗位职责
-负责越南、菲律宾、印尼、泰国KOC增长策略，制定各国招募、激活、内容和复产计划 -建立KOC招募与筛选机制，通过TikTok、YouTube、Facebook、Discord、WhatsApp及本地渠道持续获得符合要求的创作者 -负责KOC从建联、筛选、入组、Brief解释、首条发布到持续复产的完整运营 -建立国家级创作者社群，设计培训、任务发布、激励、淘汰和老KOC转介绍机制 -基于产品重点场景和用户需求，制定选题、内容Brief及质量标准，推动内容通过、退回和返工闭环 -管理越南、菲律宾等国家的当地执行人员，完成本地语言、文化语境、创作者关系和内容风险判断 -建立KOC运营数据体系，按国家追踪招募、激活、发布、合格率、复产、转介绍、访问和业务贡献 -与市场、产品、设计、数据和财务团队协作，将高表现KOC内容用于官方社媒、素材测试及自然传播 -管理KOC合同、名单、结算材料和停更风险，及时处理因付款、政策或关系问题造成的供给中断 -使用AI工具提升多语言翻译、选题生成、脚本变体、内容初审、评论分析、数据整理和周报效率
职位要求
-3年以上海外KOC、UGC、创作者生态、社区增长或内容运营经验 -有东南亚市场实际运营经验，至少深度负责过越南、菲律宾、印尼、泰国中的一个市场 -熟悉TikTok、YouTube、Facebook等平台的创作者生态和内容规则 -能够独立制定内容Brief、审核标准和创作者激励机制，不依赖代理商完成全部判断 -具备数据意识，能够使用表格、BI或归因工具分析国家、创作者和内容表现 -英语可作为工作语言；具备越南语、泰语、印尼语或菲律宾本地语言能力者优先 -能够管理当地兼职、实习生、代理商或远程执行团队 -具备较强的跨团队推动能力，能够协调内容、产品、数据和财务问题 -熟练使用AI工具完成多语言内容生产、初审和数据处理，并能对AI输出进行质量判断 -有海外游戏、工具、云手机、订阅制产品运营经验/有东南亚本地创作者或社区资源/有创作者转介绍或用户转创作者机制经验/熟悉AppsFlyer、UTM或创作者归因链路/有多国远程团队和供应商管理经验/有KOC内容进入自然分发或投放复用池的成功案例者优先
