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经营发展团队负责人(J94708)

MEG

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岗位职责

- 策略运营:承接所支持业务各项客户/员工/代理政策落地后链路推进,推进政策高效落地运转,从政策赋能的角度为业务持续发展提供保障 - 业绩管控与分析:承接行业部内业绩规划、收入预估、任务拆解、过程监控、人员绩效及激励核算、业务分析诊断等业绩管控工作,为业务持续发展提供保障;分析业务部收入机会、识别问题,进行部门战略与策略规划 - 项目资源管控:评估部门支出项目合理性及把控流程合规性,确保资源费用的利用效率 - 团队管理:推动区域中台组的组织架构优化及流程机制改善,持续提升组织能力,搭建人才梯队,持续发展、提升和迭代团队,建立积极健康、创新务实的文化氛围

职位要求

- 本科及以上学历, 3年以上管理经验,熟悉互联网广告,网络营销,销售组织运营模式 - 具备基于销售属性的行业分析、客户洞察、规划运营专业知识及经验 - 优秀的逻辑思维能力,具有良好的内外部资源协调能力,具备较强的团队意识,工作积极主动,抗压能力强

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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