岗位职责
- 负责人群增长策略的制定和执行，构建用户成长体系，包含运营目标设定、用户增长策略路径和关键举措，协同产品、商分等团队落地增长策略。对DAP、MAP等核心指标负责；
- 基于目标用户群体的分层运营与转化偏好挖掘，匹配不同场景策略与供给策略，持续提升分人群转化率及长期留存率；
- 设计补贴策略与经营效率管理，包含新老客的动态补贴机制，优化分人群的CAC\LTV等核心指标；
- 创新裂变增长工具与增长玩法，结合用户需求策划玩法活动，验证有效性并沉淀可复用的增长方法；
职位要求
- 5年以上用户增长经验，良好的数据分析能力，熟悉使用数据分析工具，有电商/本地生活/阵地运营背景优先；
- 具备团队管理经验，强目标导向，带领团队在资源约束下拿到增长结果；
- 熟悉主流本地/电商营销工具逻辑，具备丰富的社交裂变产品运营经验；
- 具备团队合作意识，工作富有激情和责任感，有一定的抗压能力。
