岗位职责
- 负责中国出境用户在海外线下支付场景的增长策略，在兼顾营销效率的前提下，对交易用户数、交易笔数和GMV负责
- 基于用户分层和生命周期，设计拉新、首付转化、复购、召回及跨场景支付策略，提升用户渗透率和LTV
- 主导汇率优惠、补贴、优惠券等营销产品的规划与迭代，独立输出BRD，推动产品、技术、数据及算法团队落地
- 基于用户及交易数据完成业务洞察、策略测算和效果评估，支持优惠定价、增量评估及成本归因
- 研究重点出境目的地的用户需求、支付趋势及竞品策略，建立业务监控和复盘机制，持续优化增长效果
职位要求
- 本科及以上学历，4年以上互联网用户增长、策略运营或产品运营经验
- 具备用户分层、生命周期运营或补贴策略经验，有完整且可量化的增长案例
- 具备较强的产品运营能力，能够独立撰写BRD并推动复杂产品需求落地
- 具备较强的数据分析和商业测算能力，能够搭建指标框架，并将业务问题转化为可量化的增长策略
- 具备良好的跨部门协作和项目管理能力，能够有效协调产品、技术、数据、算法及市场团队 加分项
- 有跨境支付、线下支付、OTA、会员或补贴业务经验
- 有汇率优惠、定价、优惠券或营销产品设计经验
- 熟悉SQL，能够独立完成用户或交易数据的取数与分析
- 英语能够作为工作语言，熟悉日韩、东南亚或欧洲等目的地市场
- 善于使用AI工具提升数据分析和运营效率
- 长期有意愿前往海外工作和发展
