岗位职责
1) 采购全周期管理负责用工采购全流程（需求分析、战略寻源、供应商管理、合同谈判、履约交付），推动采购从"被动执行"向"主动赋能"转型，优化总拥有成本（TCO）与运营效率。 2) 需求与策略规划参与业务年度/项目需求规划，结合市场动态制定采购策略（集中采购、框架协议等），确保策略与业务目标对齐。 3) 供应商全生命周期管理主导供应商寻源、评估、准入及绩效管理，建立资源池并推动供应商协同创新。 4) 商务谈判与合同管理策划价格、交付等核心条款谈判，确保合同执行与风险管控。 5) 交付与风险管控建立供应风险预警机制，协同解决交付异常问题，保障业务连续性；快速响应突发状况。 6) AI与数字化能力深度理解采购场景痛点，推动系统功能优化与流程智能化，提升采购效率。 7) 成本优化与价值创造建立成本分析模型，通过谈判、技术替代等手段达成成本目标，探索供应商技术/交付价值。 8) 合规与风控严格遵守采购政策与合规要求，确保流程透明，支持审计工作。
职位要求
1) 学历与经验 ● 3年及以上用工类采购经验，有独立管理重大采购项目的经验。 ● 全日制统招本科以上学历，985/211高校优先。 ● 具备用工采购经验，了解BPO/HRO/ITO等行业情况，熟悉交付供应链全流程。 2) 能力要求 行业洞察：定期分析行业动态（成本、资源等），输出策略支持； 采购策略：独立制定项目级采购策略，优化流程并推动落地； 供应商管理：精准定位资源，管理交付风险，沉淀风险管理方法论； 成本控制：策划谈判方案，建立成本管理体系，实现成本目标； 数据分析：运用工具分析采购数据，输出可复用方法论； 沟通协调：跨部门协作推动项目落地，优化协作关系。 3) 加分项： a. 具备AI应用能力，能结合工具提升采购效率； b. 有数字化采购系统建设经验。
