岗位职责
- 负责HR业务场景的大模型后训练工作，包括：样本构造、模型微调、效果迭代等环节；
- 负责HR业务场景的Agent自主学习工作，包括：自动识别badcase、自动归因、合成样本数据、动态构建评测集等。
职位要求
- 有2～5年的大模型后训练经验，专业不限（计算机/软工/数学等相关背景更易上手） ；
- 大模型相关经验，包括但不限于模型微调、强化学习等；
- 对AI有朴素的热情，有AI信仰，愿意用AI重构业务场景。
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有些机会，只在官网短暂出现
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