岗位职责
- 制定团队年度/季度GMV增长目标，拆解至个人，推动团队完成商家运营任务；
- 建立团队绩效考核机制（如商家GMV提升率、活动执行完成度），定期复盘并优化策略；
- 主导团队培训体系搭建（如商家运营技巧、数据分析工具使用），提升成员专业能力；
- 优化团队协作流程（如商家分层分工、任务分配优先级），提升整体运营效率。
职位要求
- 本科及以上学历，3-5年本地生活服务行业经验，2年以上团队管理经验；
- 熟悉本地商家线上运营逻辑，了解门店装修、团购产品设计、流量分发等核心环节；
- 具备优秀的跨部门沟通能力，能协调资源推动策略落地。
- 熟练使用Excel/SQL，能从数据中发现问题并制定解决方案，有成功提升商家GMV的案例经验
- 具备团队目标拆解、绩效考核、人员培养经验，能有效激励团队，处理跨部门协作冲突，推动资源高效整合，熟悉OKR/KPI等目标管理工具，擅长制定并执行团队SOP流程
