岗位职责
- 战略规划与目标达成：制定区域年度及阶段性业务规划，对区域内的营收规模负责，结合市场现状与友商动态，拆解并执行总部营销策略。
- 市场拓展与解决方案整合：带领团队实现辖区内医疗&教培商家的快速渗透，基于 LBS 场景特性，整合营销、广告等资源，打造可复制的行业标杆案例。
- 团队建设与人才梯队培养：建立精细化的销售过程管理体系，通过分析关键过程指标治理团队健康度，提升下属的商务谈判与方案策划，通过“替做到教做”提升团队作战能力，主导区域招聘，打造高执行力销售团队。
- 跨部门协同与流程优化：协同产品、运营等部门推动项目落地，参与制定并协调上级政策的本地化执行，优化区域内部管理流程。
职位要求
- 大专及以上学历，5 年以上互联网广告或 O2O 行业销售经验，其中至少 2 年以上 10 人以上团队管理经验，有医疗&教培行业资源或成功案例者优先。
- 具备成熟的团队操盘能力，擅长通过数据分析进行过程管控，能有效提升团队的满编率、留存率及人均产能；
- 对医疗&教培行业有深刻理解，具备敏锐的市场分析能力，能独立输出针对性的区域竞争策略；
- 具备极强的抗压能力与自驱力，为人正派，事业心强，拥有优秀的跨部门沟通协调能力及项目管理经验；
- 熟悉互联网业务逻辑，能快速学习并应用AI数字化工具提升管理效率，关注行业动态与竞品信息。
