岗位职责
① 全流程采购执行与策略制定： 独立负责整合营销项目（如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等）的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。 基于业务目标，制定差异化的采购策略（如公开招标、竞争性谈判、单一来源），并输出专业的采购分析报告。 ② 供应商全生命周期管理： 负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。 主导供应商年度复盘与分级管理，优化生态结构，激励头部供应商，淘汰尾部供应商。 ③ 专业赋能与成本优化： 深入理解营销需求，具备初步方案评估能力，能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。 通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段，实现年度降本目标，并确保营销质量与效果。 ④ 风险管控与合规护航： 确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策，识别并规避合作中的各类风险（如交付风险、版权风险、数据安全风险）。 完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。 ⑤ 跨部门协同： 作为采购窗口，与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通，在项目早期介入，提供采购解决方案。
职位要求
① 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上采购工作经验，其中至少2年专注于整合营销、广告、公关活动、品牌咨询等相关服务类采购。 完整主导过中大型整合营销项目（预算百万元级及以上）的招投标全流程，具备优秀的谈判、成本分析和合同拟定能力。 熟练使用各类办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力。 ② 核心能力： 商业理解力：对营销行业有基本了解，能快速理解业务方的营销目标与策略。 ③ 供应商管理能力：具备供应商筛选、评估、绩效管理和关系维护的系统方法论与实践经验。 沟通与影响力：出色的跨部门沟通协调能力，能够清晰表达专业立场，推动共识达成。 ④ 解决问题能力：逻辑清晰，能独立处理复杂采购场景下的突发问题，提供解决方案。 3. 素质与潜力： ① 强烈的服务意识与业务导向：以支持业务成功为最终目标，主动积极。 ② 高度的责任心和诚信：坚守采购职业道德，抗压能力强。 卓越的学习与成长意愿：对新生事物（如AIGC在营销中的应用、元宇宙营销等）保持敏感，乐于学习和分享。 ③ 皮实、乐观、自驱：适应互联网快节奏，能在不确定性和挑战中保持状态并完成任务。
