岗位职责
- 展具标准体系制定 - 制定门店展具标准手册（Display Equipment Standards）： - 展台 / 展车导轨：展车位置、角度、地台材质与灯光 - 展架与物料：品牌墙、参数牌、车型展板、生态展示区 - 数字设备：数字屏、交互屏、iPad 支架、Wi-Fi / 充电展示 - 功能区道具：接待台、休息区、精品柜、洽谈区（如有） - 定义材质、尺寸、颜色、工艺标准，保证全球门店视觉统一
- 品牌 SI/VI 落地（与设计部协同） - 对齐总部品牌 SI 手册，将品牌视觉转化为可执行的展具方案 - 全球统一的品牌呈现：Logo、配色、灯光氛围、陈列逻辑 - 审核各国门店展具方案是否符合品牌规范，避免本地化跑偏
- 供应商开发与管理（海外本地化） - 开发海外本地展具供应商（降低物流成本、缩短交付周期） - 供应商评估：质量、价格、交期、合规能力 - 谈判采购：框架协议、批量折扣、定制能力 - 建立供应商库与年度比价机制
- 门店落地与验收（协同网发部门） - 新店开业：展具配置清单、预算、交付进度跟进 - 门店验收：展具安装质量、效果复核、问题整改 - 老店升级：展具更新计划、旧展具淘汰与替换
- 成本与质量管控 - 展具预算管理：单店展具成本基准、全球成本优化 - 质量标准：耐用性、易清洁、抗损（欧洲门店人流大） - 生命周期管理：展具折旧、维护、更换周期
- 本地化合规与适配 - 欧洲门店法规适配：消防、无障碍（ADA / 欧盟标准）、安全规范 - 本地供应商物料认证（CE、环保要求） - 文化适配：部分市场对品牌展示、装饰细节的本地调整 - 多语言物料：导视、展板的多语言版本管理
职位要求
- 本科及以上学历；
- 3年以上零售标准运营/展陈运营/展具管理等相关经验，新能源汽车行业优先，对汽车新零售有深刻认知和理解;海外经验优先。
- 具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；
- 拥有良好的文档总结和体系搭建能力
- 主动积极，具备英文沟通能力，较强的学习能力，有工作热情。
