岗位职责
- 集团海外官网从 0 到 1 建设：结合品牌定位、海外业务目标及用户需求，制定视觉策略，完成从概念探索、方案设计到上线落地的全流程工作。
- 视觉规范与设计体系建设：建立并持续完善海外官网的视觉规范、组件库及设计资产，提升跨站点、多语言、多终端的品牌一致性与设计效率。
- 海外汽车产品站设计与迭代：负责面向海外市场的汽车品牌及车型产品站设计，打造兼具品牌表现力、产品吸引力和转化效率的数字交互体验。
- 项目交付与上线推进：与品牌、国际市场、产品及研发团队紧密协作，推动设计评审、设计验收及迭代发布，把控页面细节、交互效果与最终呈现质量。
- 体验优化与设计创新：结合用户反馈、业务数据及海外市场特点，持续优化网站体验；关注全球优秀汽车品牌及数字设计趋势，探索动效、视频、三维内容等表达方式。
- 海外发布会视觉支持：配合海外新车发布及品牌传播活动，参与发布会视觉物料与 Keynote 演示文稿设计，提升信息表达、叙事节奏及品牌视觉一致性。
职位要求
- 具备 5 年及以上网页或数字体验设计经验，有独立负责大型品牌官网或产品站从 0 到 1 建设的完整案例。有汽车、出海品牌、高端消费品相关项目经验。
- 熟悉响应式网站设计、多终端适配及常见网页交互模式，能够兼顾视觉表现、信息层级、易用性与业务转化，独立完成关键页面及交互方案。
- 具备设计体系建设能力，能够搭建并维护视觉规范、组件库与设计文档；熟练使用 Figma、Adobe 系列等设计工具，熟悉 Keynote 演示设计。具备国际化设计视野，理解不同市场的审美差异及多语言排版需求，有英文工作沟通能力者优先。
- 对设计质量与交付结果负责，能够与前端团队高效沟通，对设计还原、动效细节、页面性能及上线质量有较强的把控意识。 应聘请附作品集，重点展示官网或产品站案例，并说明个人职责、设计思路及最终上线效果。
