岗位职责
- 建立健全突发事件分级分类处置体系，主导制定并持续迭代处置 SOP、现场处置手册、检查清单与工具包，推动处置动作标准化；
- 完善应急预案体系，组织实战演练、桌面推演与演练评估，形成持续改进闭环；
- 建设安全事件案例库与知识沉淀机制，定期输出应急处置能力评估报告，重点聚焦专项场景能力建设与处置策略优化；
- 支持海外应急管理体系落地，适配当地法律法规、监管报告义务与时限要求，建立跨时区应急协同机制；
- 建立跨部门应急联动机制，明确接口、分工与升级路径；面向一线应急人员开展处置标准培训与考核，持续提升应急响应能力。
职位要求
- 本科及以上学历，安全工程、应急管理、车辆工程、公共管理、法学等相关专业；有大型车企、出行平台、应急管理经验者优先；
- 8年以上应急管理、安全生产、公共安全或企业安全相关工作经验，有体系/标准从 0 到 1 建设经历；
- 熟悉应急预案编制、事故调查处理、应急演练与复盘方法论，文字能力强，能独立产出预案、手册、复盘报告；
- 实际处置过复杂事故案例，具备现场组织与多方协调能力；跨部门推动力强，能在高压、突发场景下保持冷静判断，随时待命与出差；
- 英语可作为工作语言（有海外应急或涉外合规经验），有新能源汽车行业经验，了解车辆起火、动力电池热失控处置特点。
