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小米汽车-硬件工程师-电池结构设计(热管理件)

小米

  • 上海

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岗位职责

  1. 热管理系统零件开发:负责电池包热管理零件(液冷板、水管、快接头、分水器、保温材料等)的结构设计与开发;从热管理属性需求出发,完成系统级需求到零件级规格的拆解与落地;主导热管理零件的DFM评审、材料选型、工艺路线确认;
  2. 属性需求理解与转化:理解热管理属性输入(温差需求、流量/流阻需求、散热路径、保温需求、最高温度约束);将属性需求转化为零件设计参数:流道走向/宽度/高度、管径选择、接头规格、防错设计;与热管理属性工程师协同,完成冷却系统设计方案的结构可行性评估;
  3. 产品验证与问题闭环:制定热管理零件DVP验证计划,跟进DV/PV测试并输出验证报告;负责热管理相关问题的根因分析与措施闭环(泄漏/流阻异常/温差不均等);
  4. 供应商管理与协同:对接热管理零件供应商(冷板/水管/接头等),推动供应商DFM反馈闭环;参与供应商技术能力评估、制造工艺审核、来料质量管控;推动成本优化与轻量化方案落地;
  5. 技术沉淀与积累:沉淀热管理零件开发经验,输出设计规范/Checklist/企业标准;
  6. 前瞻技术预研及导入验证:跟踪行业前沿(新型冷板结构/新材料/新连接工艺),推动新技术验证与导入;
  7. 专利:参与专利创新布局,完成年度专利目标。

职位要求

专业背景要求:

  1. 硕士及以上,机械工程/材料/热能/车辆工程相关专业;
  2. 8年以上汽车零部件开发经验,5年以上电池包/热管理零件开发经验;
  3. 熟练使用CATIA/NX等3D软件,熟悉GD&T和尺寸链分析;
  4. 熟悉液冷板成型工艺(钎焊/搅拌摩擦焊/冲压焊)、塑料水管成型工艺(吹塑/注塑)、快接头选型;
  5. 具备从属性需求到零件规格的独立拆解能力,了解CAE仿真(CFD/结构)结果判读。 能力素质要求:
  6. 自驱力强,能在外采项目中主动学习并建立新能力模块;
  7. 具备跨部门协作能力(与热管理属性/电气/工艺/仿真等模块协同);
  8. 工程师思维:数据驱动决策,结论先行,问题导向;
  9. 认同小米价值观。

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