岗位职责
- 支持集团及各部门年初人力成本预算原则及关键指标制定，并跟踪逻辑
- 周期性跟进人力成本使用情况，并分析和识别业务动因，制定应对举措
- 支持各部门人力成本使用情况的总结及结算
职位要求
- 有人力成本预算及过程跟踪的相关工作经验
- 3-5年工作经验
- 逻辑思维及学习能力强
- 人力资源专业、财务专业背景优先
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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小米人力成本策略经理
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