岗位职责
全面负责大区销售目标及零售市场份额，对独立零售渠道（IR）、重点客户渠道（KA）及新零售渠道的进货（SI）、销售流转（ST）和终端销售（SO）业绩负责。 根据公司整体业务目标，制定大区销售策略、年度业务计划及执行方案，并推动各城市、渠道和客户落实。 全面负责大区预算及费用管理，合理规划、控制并评估各项资源投入，确保预算使用效率和业务投入产出。 全面负责大区组织管理、客户管理、门店运营、零售阵地、物流及导购团队管理，确保各项运营指标达成。 全面负责大区组织建设，包括组织架构规划、人员招聘、绩效管理、能力培养及人员日常工作管理。 监控大区销售表现、零售市场份额、渠道库存、价格体系及竞品动态，并及时制定和落实改善措施。 联动市场、零售、产品及供应链团队，推动新品上市、大型促销活动、门店拓展及终端零售执行。 负责大区核心经销商、零售商及其他业务合作伙伴的开发、维护和管理，建立长期稳定的合作关系。 负责大区销售预测、产品分配、库存补充及物流协调，保障产品供应，并维持健康的渠道库存水平。 持续提升门店覆盖率、产品陈列、品牌形象、导购效率及门店产出，强化小米在重点零售阵地的竞争力。
职位要求
- 10年以上销售行业工作经验，5年以上区域管理经验，有手机行业经验者优先。
- 本科及以上学历。
- 英语可作为工作语言，会中文加分
- 掌握项目管理能力，能够高效推动各项任务落地。
