岗位职责
- 产品策略牵引：深度参与产品定义、策略与规划，从人群视角输出产品定位、目标人群、核心卖点定义等关键决策依据，对产品方向形成强牵引；
- 与产品经理深度协同：作为产品经理的核心伙伴，全程参与产品规划、定义、开发、上市全流程，在配置取舍、定价策略、体验标准等环节提供专业判断，推动研究成果转化为产品决策；
- 人群研究：可以独立开展定性、定量研究，挖掘真实需求、痛点和决策驱动因素，识别关键体验触点和改进机会，推动产品体验闭环；
- 竞品调研：持续跟踪竞品车型的口碑、舆情和车主真实反馈，输出竞品画像与需求差异分析；
- 跨部门影响力：与产品、设计、市场、销售团队紧密协作，具备向上汇报能力，能直接影响管理层的产品决策。
职位要求
- 本科及以上学历，心理学、社会学、人类学、工业设计、市场营销等相关专业优先；
- 5年以上汽车行业用户研究经验，或3年以上汽车主机厂用户研究岗位经验；
- 有与产品经理紧密协作的成功案例，能将用户洞察转化为产品定义语言，在产品定义/配置决策/定价等环节产生实际影响；
- 精通定性研究方法（深度访谈、民族志、日记法、可用性测试等），能独立设计并执行研究项目；
- 对汽车产品有深入理解，熟悉新能源/智能座舱/智能驾驶等技术趋势；
- 优秀的报告撰写和故事化表达能力，能将复杂洞察转化为可执行的产品建议；
- 强烈的好奇心和同理心，善于从用户视角审视产品；
- 具备较强的项目推动力和跨部门沟通能力，不局限于"做研究"，而是"用研究影响决策"。
