岗位职责
- 技术架构与攻坚能力： - 能独立规划支撑未来业务发展的技术平台蓝图，并具备将蓝图分解为可执行技术路线的能力。 - 是团队遇到复杂技术问题时的“最终解决者”，能亲自进行深度数据分析、编写原型代码以定位系统性根因。
- 业务洞察与转化能力： - 具备强烈的业务好奇心，能主动深入服务现场，将一线痛点（如重复性故障、诊断效率低下）转化为明确的技术攻关课题。 - 能用业务语言（如成本、效率、用户体验）阐释技术项目的价值，并设定可衡量的业务结果指标。
- 跨组织协同与影响力： - 拥有出色的技术沟通与协调能力，能主导跨研发、数据、服务等多团队的技术方案讨论会，推动共识形成。 - 能够凭借专业权威，影响研发团队的产品设计，提升其“可诊断性”与“可服务性”。
- 成果导向与执行力： - 不仅关注技术交付，更关注技术成果的业务落地与价值实现。有成功推动技术方案在业务侧产生显著积极影响的案例。 - 能产出高质量的技术架构文档、项目章程及决策建议报告，为团队和管理层提供清晰的技术输入。
职位要求
- 行业与经验： - 8年以上工作经验，至少5年专注于远程诊断、预测性维护、车辆大数据分析或复杂硬件设备智能服务领域。 - 必须具备在智能电动汽车公司或顶级消费电子/物联网公司主导或作为核心架构师，参与过大规模远程诊断/预警系统从0到1建设或重大重构的成功经验。
- 技术深度： - 精通车辆电子电气架构、车载网络通信协议（CAN/LIN/以太网）及诊断协议（如UDS）。 - 在诊断协议设计、数据埋点技术栈、自动化算法框架等核心领域，拥有足够的权威性。 - 具备扎实的算法基础，有将机器学习/统计模型应用于故障预测、根因分析等场景的实战项目经验。
- 项目证明： - 能提供过往负责或作为核心架构师参与的、与岗位高度相关的项目案例，并阐述个人具体贡献与技术决策。
