岗位职责
- 【培训中心运营】负责培训中心日常运营管理，包括日常消耗品采购及库存管理、车辆管理、外包人员管理、日常运维等工作；
- 【培训运营支持】负责常规课程/workshop运营工作，包括培训报名、课前准备、课中支持、课后反馈总结、会议组织及现场运营支持等工作；
- 【项目运营支持】协助项目类培训/活动组织，项目预算及采购支持，内外部流程对接，现场执行等工作；
- 【运营流程优化】协助总部进行培训管理的全流程优化，提升一线伙伴培训体验及中台管理效率，保障常规培训的高效开展。
职位要求
- 本科及以上学历，5年以上汽车行业培训运营相关工作经验，具备汽车行业豪华品牌/新势力品牌相关工作经验优前；
- 培训中心或门店运营管理经验（必备），对运营细节管理有条理，有授课经验/培训班级班主任经验加分；
- 项目管理经验丰富，可多线程推进项目，具备跨部门沟通及资源协调能力；
- 3年以上驾龄，可安全熟练驾驶车辆；
- 熟练操作办公软件，有数据分析能力加分，熟练掌握飞书多维表格/excel等数据分析工具，善于视频剪辑/社交媒体运营加分；
- 善于沟通协调，逻辑思维清晰，表达能力（书面/口头）优异，能够快速学习；
- 喜欢快节奏的工作模式和创业团队氛围。
