岗位职责
- 对接培训总部,收集一线需求,配合课程开发
- 负责区域一线销售全流程业务培训
- 赋能团队,组织分享,打造区域学习型组织
- 案例萃取,帮助复制优秀同学经验扩散到区域
- 针对新上市的竞品及时整理信息,并提供针对性的话术指导
- 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训
职位要求
- 3年以上销售门店管理经验,5年以上培训管理相关经验,新能源汽车行业从业经验优先,具备区域销售培训管理经验者优先
- base区域核心城市,可接受频繁出差
- 具备独立开发课件能力,逻辑清晰,表达能力强
- 有自己的教学方法论者优先