岗位职责
- 负责涂装车间新员工、转岗员工、返岗员工的全流程带教、岗前培训、上岗考核，确保新人按期达标独立上岗。
- 负责车间各岗位SOP标准化宣贯、实操纠偏、动作统一，整改习惯性违规、非标操作。
- 针对车间高频质量缺陷、操作短板、新工艺、新车型，开展专项培训与复盘改善。
- 负责员工技能等级评定、一岗多能认证、技能档案建立与人才梯队搭建。
- 负责培训课件、操作视频、案例库更新维护，工艺变更及时完成全员转训。
- 完善培训台账、考核记录、月度培训总结，配合车间体系审核与稽查。
- 落实现场安全、5S、劳保、作业纪律培训，降低人为质量问题与安全风险。
职位要求
- 2年以上涂装车间一线工作经验，熟悉喷涂、打磨、抛光、遮蔽、返修等岗位流程。
- 熟悉涂装质量缺陷及标准化作业，具备现场示范、带教、纠偏能力。
- 语言表达清晰，有耐心、原则性强，擅长总结、复盘、固化标准。
- 熟练办公软件，可独立制作课件、台账、培训总结。
- 有师徒带教、班组骨干、Trainer经验者优先。 岗位亮点 技术+管理复合型岗位，脱离流水线普工作业，主打标准化、人才育成、现场改善，晋升稳定、可长期发展。
