岗位职责
工作内容
- 执行培训授课及检核工作，包括但不限于产品课、文化课、销售技巧课等
- 参与产品、销售类课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、案例萃取、话术开发、门店调研等
- 参与总部项目的落地管理，如新人训训后任务的追踪、销售顾问培训任务的追踪、内训任务的追踪等
- 通过培训复盘，持续进行课程内容迭代，确保培训质量和学员满意度
- 能够对业务进展进行诊断，对所负责区域有针对性的课程产出
职位要求
- 汽车培训行业任职3年及以上经验，有新势力品牌优先考虑
- 具备产品课程/销售技巧课程开发能力，讲课能力
- 对产品技术知识有比较充分的储备，懂产品
- 具备出色的沟通能力和亲和力，能够与团队建立良好关系
- 对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心
- 有C1驾照，驾驶技术熟练
