岗位职责
- 负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标；
- 负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行；
- 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
- 负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验；
- 负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量。
职位要求
- 大专及以上学历，1年及以上零售门店管理经验，连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先；
- 具备基础的人员管理经验，如会议组织，店铺人员排班，销售人员技巧培训；
- 具备卖场把控经验，如陈列管理、客诉处理、突发情况处理经验；
- 具备基础的销售数据统计和分析经验，及库房管理经验，如盘点、备货等；
- 具备良好的沟通表达及逻辑思考能力，较强的责任感和发现问题，解决问题的能力。
