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区域培训

小米

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岗位职责

  1. 对接培训总部,收集一线需求,配合课程开发;
  2. 负责区域一线销售全流程业务培训;
  3. 赋能团队,组织分享,打造区域学习型组织;
  4. 案例萃取,帮助复制优秀同学经验扩散到区域;
  5. 针对新上市的竞品及时整理信息,并提供针对性的话术指导;
  6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。
  7. 参与门店拓展、选址等决策,负责区域内门店日常高效运营;
  8. 关注用户满意度,提升辖区内门店服务体验和服务质量,打造品牌口碑和影响力;
  9. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
  10. 5年以上培训管理相关经验,新能源汽车行业从业经验优先,具备区域销售培训管理经验者优先;
  11. base区域核心城市,可接受频繁出差;
  12. 具备独立开发课件能力,逻辑清晰,表达能力强;
  13. 有自己的教学方法论者优先。

职位要求

招聘官网未单独提供职位要求,请前往官网核实。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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