岗位职责
- 负责新车型整体设计管理工作，进行设计研究、前期设计、生产设计、数字建模、实体建模和生活产品创意设计等。
- 监督外观和内饰设计、CMF 设计、数字设计、生活方式设计、项目管理等。
- 促进不同部门之间的协作和信息交流，确保产品的成功开发。
- 提出创意想法，清晰传达设计意图和愿景，具有突破性思维和前瞻性设计眼光。
职位要求
- 独立领导至少三款量产车的设计工作，深入参与产品从研发阶段走向市场的全过程。有领导概念车设计案例经验者优先。
- 具有批量生产工程经验，在推动批量生产方面有很强的执行能力。
- 在汽车行业享有盛誉或领导过有影响力的产品案例。有设计管理经验。能够独立制定设计战略、项目计划、设计流程和设计质量标准。
- 对中国汽车市场有深入了解或行业经验者优先。 能力要求：
- 优秀、专业的设计能力，能够领导全面的汽车设计开发项目以及相关的产品设计项目。
- 能够根据公司战略确立团队设计理念，带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。
- 熟悉行业发展动向和趋势，对技术及其演进有深刻理解，能提出具有长期竞争力的关键建设性方案和设计理念。
- 出色的领导能力，能够有效地与团队沟通创意愿景、概念、想法和解决方案
- 能够根据公司战略确立团队设计理念，并带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。
- 熟悉行业发展趋势和动向，对技术及其演变有深刻理解，从而提出具有长期竞争力的关键建设性解决方案和设计理念。
- 出色的领导能力，能够向团队和利益相关者有效传达创意愿景、概念、想法和解决方案。
- 乐于接受反馈和建设性批评。
- 拥有开放的心态，积极寻求学习机会，理解文化差异，提出明智的问题，勇于承担风险，接受新理念。
