岗位职责
- 支持部门招聘需求，维护各招聘渠道，完成简历sourcing和筛选，电话面试候选人工作；
- 积极主动做好需求沟通，后续面试邀约跟进，及面试反馈等相关事宜；
- 支持相应部门的实习生招聘，完成需求对接到入职安排的全流程；
- 协助完成其他团队工作。
职位要求
- 2026届及以后毕业生优先，尽快入职，一周出勤5天，实习6个月及以上；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，有责任感；
- 善于沟通，善于倾听和主动学习，能高效工作，适应互联网公司节奏；
- 具有互联网企业招聘相关经验，或者猎头公司实习经验优先。
