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高招TA（产研方向）

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岗位职责

  1. 参与高招/社招项目岗的招聘全流程，确保招聘结果与业务需求相符
  2. 充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴方提供行业与组织视角与判断
  3. 负责团队战力与氛围建设，为员工的选用育留汰等策略与决策负责
  4. 负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案

职位要求

  1. 本科及以上学历
  2. 5年以上HR相关工作经验，有技术高招/HRBP经验或具备行业资源积累优先
  3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的交流
  4. 具备敏锐的洞察力和分析能力，能够把握业务需求和人才发展方向
  5. 具备团队合作精神和自我管理能力，能够独立完成项目任务

有些机会，只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。

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